Directeur

Job Description:

Supervision immédiate :      Société au bureau du Secrétaire de la Société

Responsibilities:

  • Diriger et gérer les opérations départementales à l`interne, y compris la gestion des actifs, des voyages, des technologies de l`information (TI) et des inscriptions des bénéficiaires;
  • Superviser une équipe multidisciplinaire et multi diversifiée;
  • Développer et mettre en place des stratégies, des procédures opérationnelles, des politiques, des objectifs à court et à long terme pour le département;
  • Planifier, préparer et présenter des avant-projets de budgets;
  • Réaffecter les ressources entre les départements là où il est nécessaire de le faire et cerner et résoudre tout écarts dans l’allocation des ressources;
  • Contrôler le rendement financier du département afin de s’assurer que l’organisation répond aux engagements budgétaires ou les dépasse;
  • Assister ou participer aux réunions des organes directeurs sur Makivvik et effectuer les présentations lorsque requis;
  • S’assurer de la conformité des activités départementales au mandat de Makivvik;
  • Interagir avec d’autre gestionnaires afin de favoriser les communications interdépartementales en ce qui a trait aux dossiers communs;
  • Planifier et évaluer les besoins du bureau, les négociations de baux et la gestion de baux;
  • Mettre en oeuvre et faire le rapport des points prioritaires et des dossiers prioritaires en temps opportun;
  • Favoriser la collaboration entre les intervenants;
  • Capacité à identifier des enjeux clés; à surmonter les enjeux ou les obstacles internes de manière stratégique et créative;
  • Être disponible pour voyager, conformément à la demande;
  • Exécuter d’autres tâches connexes dans le cadre des fonctions du poste ou tel que demandé par un superviseur.

Qualifications:

  • Un diplôme ou une formation en administration des affaires constitue un atout;
  • 4 à 6 ans d’expérience de travail dans un poste lié à l’emploi;
  • Bonnes compétences de communication dans au moins deux (2) de ces trois (3) langues : L’inuktitut, l’anglais et le français;
  • Habiletés organisationnelles exceptionnelles au point de vue de la priorisation des tâches, du fonctionnement multitâche, de l’utilisation de techniques de gestion du temps et des délais à respecter selon le calendrier;
  • Attitude professionnelle et mature dans des situations stressantes;
  • Personne très flexible et qui démontre de solides compétences interpersonnelles afin de réussir dans un environnement de travail diversifié;
  • En mesure de gérer des personnes avec doigté, tact et de manière diplomatique en tout temps;
  • Compétences de leadership efficaces qui sait mettre un fort accent sur les processus d’exploitation et commerciaux;
  • Grande attention portée aux détails avec un haut niveau de précision;
  • En mesure de maintenir un haut niveau d’intégrité, de confidentialité et de transparence;
  • Solide pensée analytique, de planification, de priorisation et de compétences d’exécution;
  • Possède un sens de la diplomatie bien défini, y compris de solides compétences en négociation, en résolution de conflit et en gestion des ressources humaines.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.

L’objectif de la Société est de favoriser et de promouvoir l’emploi des bénéficiaires inuits de la CBJNQ.

 

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt pour ce poste.

Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue


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