
Makivik Job Opportunity
Coordonnateur du développement des politiques
Job Description:
Supervision immediate : Assistant directeur au Département du président
Responsibilities:
-
- Aider Makivvik dans le cadre de sa participation aux affaires fédérales et aux tables fédérales, y compris avec le Comité de partenariat entre les Inuits et la Couronne et les comités connexes liés à l’Inuit Tapiriit Kanatami, aux comités du Conseil circompolaire inuit et aux groupes de travail comprenant des organisations du Nunavik et des questions intersectorielles avec les gouvernements;
- Responsabilités administratives (notamment : le budget, les contrats, les soumissions de demandes de financement, la supervision du personnel et les notes d’information) ;
- Travailler sur divers dossiers prioritaires, y compris à la rédaction ou à l’ébauche de documents d’information et de rapports sommaires et assurer la coordination des travaux à effectuer;
- Assurer la liaison avec le gouvernement fédéral, les gouvernements inuits et les organisations régionales et sur des questions fédérales, selon les besoins;
- Élaborer les positions des Inuits du Nunavik et les soutenir;
- Préparer les réunions et y assister;
- Travailler de concert avec d’autres cadres supérieurs de l’organisation;
- Être disponible pour voyager, selon les besoins;
- Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.
Qualifications:
- Détenir, au minimum, un baccalauréat ou l’équivalent
- Un minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine connexe ;
- Excellentes compétences en communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues suivantes : l’inuktitut, l’anglais et/ou le français ;
- Bonnes compétences en informatique : suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ;
- Connaissance des principes de leadership et de gestion ;
- Excellent sens de l’intégrité, de la confidentialité et détenir un bon sens des responsabilités ;
- Solide éthique de travail et attitude positive en équipe ;
- Capacité démontrée lorsqu’il s’agit d’assumer un rôle de chef d’équipe ;
- Pensée analytique solvable, compétences en planification, en hiérarchisation des priorités et en exécution ;
- Avoir des connaissances et une bonne compréhension de la culture inuite sont requises;
- Bonne capacité d’organisation, démontre une aptitude à travailler de manière autonome et un excellent esprit d’équipe
Benefits:
Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment :
Régime de pension simplifié
Vacances annuelles : 20 jours en commençant
Congés de maladie : 15 jours
Indemnité d’isolement : Max. de 20 800 $
Indemnité de fret : Max. de 6 500 $
Assurance collective
Indemnité pour l’essence : Max. de 3 500 $
Indemnité de déplacement : Max. de 25 000 $
Indemnité de logement : Max. de 12 000 $
L’objectif de la Société est de favoriser et de promouvoir l’emploi des bénéficiaires inuits de la CBJNQ.
Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt pour ce poste.
Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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