Job Description:

Supervision immédiate :       Le Superviseur du Programme parajudiciaire de la Division de la justice du Département du Président

Responsibilities:

• Faciliter le contact entre les inuits impliqués dans le système juridique et un avocat;
• Informer tous les Inuits qui sont accusés de leurs droits et devoirs concernant les procédures judiciaires et le système juridique avec le soutien du Gestionnaire du Programme parajudiciaire et le Coordonnateur parajudiciaire;
• Préparer et rédiger de courts plans de libération en collaboration avec un avocat et le Gestionnaire du Programme parajudiciaire et le Coordonnateur parajudiciaire
• Sensibiliser tous les membres de la communauté à propos du système juridique et les informer à ce sujet;
• Mettre en valeur et faire connaître les traditions et le mode de vie inuits auprès des membres du tribunal et les informer de toute particularité concernant un accusé ou de tout autre événement survenu dans la communauté pouvant avoir une incidence sur la semaine de cour;
• Être disponible à voyager, selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande de son superviseur.

Qualifications:

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou une expérience de travail pertinente;
• Excellentes compétences en communication dans au moins deux (2) ou trois (3) de ces langues : Inuktitut, anglais et ou français;
• Posséder de solides compétences pratiques en informatique, y compris la Suite Microsoft (Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.);
• Des connaissances et une bonne compréhension de la culture et du savoir inuit sont requises;
• Une grande détermination à vouloir appuyer et aider ses concitoyens inuits à accéder à des programmes et à un accompagnement adaptés à leur culture;
• Expérience en intervention auprès d’individus;
• Expérience en gestion de cas;
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un excellent joueur d’équipe;
• Une autorité de sécurité est requise.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment :

Régime de pension simplifié : Cotisation de l’employeur 7%

Vacances annuelles : 20 jours en commençant

Congés de maladie :  15 jours

Indemnité d’isolement : Max. de 20 800 $

Indemnité de fret :     Max. de 6 500 $

Assurance collective

Indemnité pour l’essence :    Max. de 3 500 $

Indemnité de déplacement : Max. de 25 000 $

Indemnité de logement : Max. de 12 000 $