Job Description:

Supervision immédiate : Le coordinateur adjoint/la coordinatrice adjointe des sports et des initiatives pour les jeunes au Bureau du président.

Responsibilities:

• Travailler en collaboration avec les ressources du Service des sports et des initiatives pour les jeunes et les partenaires régionaux concernés (VN, ARK, KI et autres);
• Communiquer avec les ressources communautaires en loisirs pour s’assurer qu’elles sont prêtes à participer à des événements sportifs;
• Contribuer à l’organisation d’événements sportifs ou culturels spéciaux pour et dans les communautés du Nunavik;
• Assister à des réunions, au besoin, et noter la liste des mesures à prendre;
• Aider à la coordination des préparatifs de voyage et préparer des itinéraires de voyage;
• Aider à l’inventaire de l’équipement dans les communautés;
• Aider les autres membres du personnel du service à effectuer des tâches logistiques et administratives selon les instructions du superviseur;
• Assurer le classement des documents administratifs sur papier et support électronique;
• Être disponible pour voyager, selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires;
• Bonnes capacités de communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : inuktitut, anglais et/ou français;
• Bonnes compétences en informatique : Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Expérience de travail liée à des événements sportifs ou culturels;
• Fiabilité et ponctualité;
• Capacité à travailler de manière autonome et excellent esprit d’équipe;
• Compétences en matière de leadership, de communication et de planification;
• Bonne connaissance des procédures comptables et de la gestion budgétaire.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment :

 

Régime de pension simplifié Vacances annuelles : 20 jours en commençant Congés de maladie :  15 jours Indemnité d’isolement : Max. de 20 800$ Indemnité de fret :     Max. de 6 500$

Assurance collective Indemnité pour l’essence :    Max. de 3 500$ Indemnité de déplacement : Max. de 25 000$ Indemnité de logement : Max de 12 000$