Job Description:

Supervision immédiate :            Le directeur du Programme Reaching Home et Urban Inuit au sein du département du président.

Responsibilities:

Les candidats couvriront l’aéroport avec un horaire de travail de 7h00 à 15h00, le samedi et le dimanche :

 

• Être présent pour aider les membres de la communauté qui se déplacent vers le Sud
• Informer les membres de la communauté des réalités de la vie urbaine, tels que les dangers de circuler dans la ville, en leur fournissant des conseils sur la sécurité des piétons et sur les crimes;
• Aider les membres de la communauté à trouver un abri pour la nuit s’ils en ont besoin;
• Aider les membres de la communauté qui veulent retourner au Nunavik en travaillant de concert avec les partenaires du Nord et du Sud afin d’établir un plan;
• S’ils n’ont pas de carte d’identité pour prendre l’avion, faire une carte bénéficiaire
• Collaborer avec Ullivik pour les départs

Qualifications:

• Détenir une expérience en intervention sociale constitue un atout.
• Démontrer de bonnes compétences de communication en Inuktitut en anglais et en français est un atout.
• De bonnes compétences informatiques, soit la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);

• Avoir de bonnes connaissances des réalités, des besoins et des atouts de la communauté inuite urbaine à Montréal ou une grande volonté d’en apprendre à ce sujet;
• Détenir des compétences interpersonnelles, un esprit d’équipe et une ouverture à la collaboration et vouloir contribuer à un milieu de travail sain et positif;
• Être motivé et passionné à améliorer la qualité de vie inuite urbaine;
• Démontrer de solides compétences interpersonnelles, faire preuve d’un bon jugement et d’éthique morale;
• Capacité à travailler à l’extérieur des heures normales de bureau;
• Capacité à répondre de manière équilibrée à de multiples demandes et à des demandes urgentes;
• Détenir des connaissances sur les priorités inuites urbaines et une bonne compréhension de la situation des sans-abris à Montréal;
• Faire preuve d’un haut niveau d’intégrité, d’autonomie et de responsabilité;
• Et, une bonne compréhension de l’autogestion de la santé;

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.