Job Description:

Le Gestionnaire du Programme Gladue vise à gérer la haute demande des rapports Gladue demandé par la Cour. S’assure d’un processus homogène dans l’assignation d’un auteur de Gladue à un nouveau client et s’assure que les rapports sont remis en temps voulu. Planifie des formations occasionnelles aux auteurs pour rester à jour sur les Principes de Gladue. Collabore avec des avocats de la Défense et des Procureurs de la Couronne pour un bon transfert d’informations. Agis comme principal porte-parole pour promouvoir le Programme Gladue.

Supervision immédiate: L’Assistante de la Directrice de la Division de la justice au Département du Président

Responsibilities:

• • Diriger et superviser les opérations générales du Programme Gladue;
  • Définir les priorités, les plans de travail et la direction opérationnelle dans le cadre de mandats et de budgets approuvés;
  • Superviser les rédacteurs Gladue, les réviseurs et les ressources sous contrat et leur donner des directives;
  • Attribuer les rapports et gérer les charges de travail afin de soutenir la réalisation en temps voulu des rapports Gladue;
  • Superviser le rendement des employés, leur développement et leur responsabilités conformément aux politiques organisationnelles;
  • Assurer la qualité, la cohérence et la livraison en temps opportun des rapports Gladue;
  • Superviser la formation et le développement professionnel des rédacteurs et des réviseurs Gladue;
  • Cerner et prévoir les besoins du programme, les pressions sur les services et les opportunités d’amélioration;
  • Préparer le budget de voyage annuel du programme en fonction des besoins opérationnels du programme et selon les besoins opérationnels prévus et les directives départementales;
  • Lorsque consultés, fournir des informations opérationnelles sur les besoins de financement et les priorités liées au Programme;
  • Identifier les opportunités de financement et soutenir les demandes pour des projets spéciaux, là où il y a lieu;

  S’assurer que les activités du programme, les activités de rapports et les dépenses sont conformes aux exigences organisationnelles et de financement;

  • Maintenir des bonnes relations de travail avec les tribunaux, les conseillers juridiques, les procureurs de la Couronne, le gouvernement, les communautés et d’autres partenaires juridiques;
  • Représenter le Programme Gladue dans le cadre des réunions avec le gouvernement, les bailleurs de fonds et les partenaires juridiques;
  • Restez à l’affut des programmes communautaires, des services et des ressources disponibles aux clients inuits;
  • Fournir des conseils sur la culture inuite, les traditions et les réalités du Nunavik en vue de soutenir des services juridiques culturellement adaptés;
  • Rapporter les enjeux importants de politique, de budget, de personnel ou de questions stratégiques nécessitant l’approbation de niveau supérieur aux cadres supérieurs;
  • Voyager selon les besoins; et
  • Effectuer d’autres tâches connexes à la demande du directeur adjoint.

Qualifications:

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou une combinaison pertinente d’études et d’expérience de travail professionnelle;
• Avoir de bonnes connaissances et une bonne compréhension de la culture inuite, des traditions et des communautés du Nunavik;
• Posséder de l’expérience en gestion, en supervision ou dans un rôle de leadership;
• Détenir des connaissances ou une expérience du domaine social, juridique, correctionnel ou communautaire;
• Une expérience de travail avec le système de justice du Nunavik sera considérée comme un atout;
• Une expérience de travail et de soutien auprès des jeunes et des adultes constitue un atout;
• Posséder de solides compétences en organisation, en leadership et en résolution de problèmes;
• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer de multiples priorités;
• Faire preuve de fiabilité, de professionnalisme, d’intégrité et de bon jugement;
• Posséder des compétences en communication efficace dans au moins deux (2) de ces trois (3) langues : l’Inuktitut, l’anglais et ou le français;
• Compétences informatiques efficaces : De la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Une autorité de sécurité est requise.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment:

Régime de pension simplifié : Contribution de l’employeur 7%

Vacances annuelles : 20 jours en commençant

Congés de maladie :  15 jours

Indemnité d’isolement (Nunavik): Max. de 20 800 $

Indemnité de fret (Nunavik):     Max. de 6 500 $

Assurance collective : Vie, ILD, Santé, et Dentaire

Indemnité pour l’essence (Nunavik):    Max. de 3 500 $

Indemnité de déplacement : Max. de 25 000 $

Indemnité de logement (Sud): Max. de 12 000 $