Job Description:

La Société Makivvik aide dans le développement d’un nouveau refuge pour femmes et enfants fuyant les violences conjugales avec une approche tenant compte des traumatismes, culturellement sûr, spécifiquement dédié aux Inuit. Localiser au centre de Montreal, le refuge vise à adresser l’écart que les individues Inuit font faces à l’accès à un logement sûr et stable en période de crise.

Le refuge offrira des services complets avec une forte concentration à la sécurité, la guérison, et la reconnexion à la culture et la communauté.

Dans le cadre de cette initiative, une nouvelle organisation à but non lucratif peut être mis en place pour superviser le refuge et des services basé dans le milieu urbain. Prendre note que les employés du refuge pourraient devenir membres de cette entité nouvellement créée sous Makivvik.

 

Supervision immédiate:         Le Directeur du Refuge

Responsibilities:

• Superviser les processus d’admission, y compris l’évaluations des risques et la planification de la sécurité
• Fournir une supervision clinique et des conseils au personnel de première ligne
• Animer des conférences de cas complexes et à haut risque
• S’assurer que les Plans de Soutien Individualisés (PSI) son compréhensifs, adapté aux réalités culturelles, et réviser régulièrement
• Soutenir les évaluations centrées sur l’enfant et coordonné avec les services de protection de la jeunesse lorsque requis
• Agir en tant qu’Adjoint au Directeur de refuge et assumer des responsabilités de leadership en leur absence
• Aider dans la planification du personnel et la coordination opérationnelle quotidienne dans un environnement à horaire 24/7
• Assurer la liaison avec les partenaires externes, incluant les hôpitaux, la DPJ, les forces de l’ordre, la Cour, et les organisations communautaires
• Aider à la réintégration et la préparation de transition aux femmes et aux enfants
• Collaborer avec le personnel de la liaison culturelle pour enligner les supports cliniques et culturelles
• Superviser la documentation de cas et le processus de collection d’informations
• Contribuer aux exigences de déclarations, incluant les rapports financiers et le suivi des résultats
• Identifier les écarts de service et aider les initiatives d’amélioration continue de la qualité
• Contribuer à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’organisation
• Être disponible à voyager, selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande de son superviseur.

Qualifications:

• Baccalauréat ou une maitrise en travail sociaux (ou une combinaison d’éducation équivalente);
• Quatre (4) a six (6) ans d’expériences dans un rôle de services sociaux ou un domaine connexe;
• Évaluation clinique approfondie et compétences en intervention de crise
• Expérience en matière de soutien aux personnes touchées par la violence basée sur le genre, avec une approche informée sur le traumatisme
• Antécédent de travail dans un refuge pour femmes, centre de crise, la protection juvénile, ou les services basée sur la violence basée sur le genre
• Démontrer une bonne expérience de leadership, y compris la supervision d’équipe, la planification, et la coordination opérationnelle
• L’habileté de gérer des cas complexes impliquant des femmes et des enfants
• Expertise en évaluation de risques et la planification de la sécurité, particulièrement dans des situations à hauts risques de violence domestique
• Familiarité avec les systèmes de protection de la jeunesse, les cours familiaux, ou le système de justice
• Une connaissance des principes de sécurité de la culture autochtone; expérience de travail avec les communautés Inuit sont préféré
• Une connaissance générale des traditions Inuit
• Fortes compétences en documentation, faire des rapports, et gestion de cas
• Capable de travailler dans un environnement opérant 24/7 et répondre à des crises lorsqu’il le faut
• Engager dans les pratiques culturelles et collaborer avec les employés de la liaison culturelle et les ainés
• Maitrise de l’Inuktitut est un atout
• Une autorité de sécurité est requise.

Benefits: