Job Description:

Supervision immédiate :        Le gestionnaire du programme de services correctionnels de la division de la justice au département du président

Emplacements :                              Montréal /Laval/Saint-Jérôme

Statut d’emploi :                        Permanent, à temps plein

Date limite :                                  30 octobre, 2026

Responsibilities:

• Offrir des programmes culturellement adaptés, y compris le Programme de relations saines Quillik aux Nunavimmiuts dans des établissements de détention provinciaux et fédéraux et, s’Il y a lieu, au sein des communautés du Nunavik;
• Planifier et animer des activités culturelles et traditionnelles, y compris des activités sur les terres et des activités pratiques, lorsque cela est approprié;
• Travailler en collaboration avec les coordonnateurs et coordonnatrices des comités de justice locaux afin d’offrir une programmation culturelle aux communautés du Nunavik;
• Soutenir des programmes axés sur les relations saines, la guérison, le développement personnel et la réinsertion;
• Maintenir des relations de travail positives avec le personnel correctionnel, les communautés et les partenaires de programmes;
• Mieux sensibiliser et mieux comprendre les programmes et les services qui sont disponibles et en faire la promotion;
• Se déplacer régulièrement dans les établissements de détention provinciaux et fédéraux à l’échelle du Québec et dans les communautés à travers le Nunavik en vue d’offrir des programmes et des activités; et
• Effectuer d’autres tâches connexes à la demande du superviseur;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande de son superviseur.

Qualifications:

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou une expérience de travail pertinente;
• Avoir de bonnes connaissances et une bonne compréhension de la culture, des traditions inuites et des communautés du Nunavik;
• S’engager à soutenir les Inuits dans le cadre de l’accès à des programmes, à des services et à des ressources adaptés à leur culture;
• Détenir une expérience en animation et en prestation de programme, en formation ou en enseignement;
• Posséder des connaissances ou de l’expérience dans le domaine social, judiciaire ou correctionnel constitue un atout;
• Détenir une expérience de travail auprès des jeunes ou d’adultes et lorsqu’il s’agit de leur apporter du soutien;
• Avoir de solides compétences organisationnelles et être apte à prendre des initiatives;
• Apte à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe;
• Faire preuve de fiabilité, d’intégrité et de bon jugement;
• Bien vouloir se déplacer régulièrement dans les établissements de détention à travers le Québec et dans les communautés du Nunavik; et
• Posséder des compétences en communication efficace dans au moins deux (2) de ces trois (3) langues : l’Inuktitut, l’anglais et ou le français;
• Compétences informatiques efficaces : De la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Une autorité de sécurité est requise.

Benefits:

All marginal benefits available to employees of the Corporation as outlined in the Makivvik Human Resources Policy Manual