Job Description:

Supervision immédiate : Le superviseur du Programme du Comité de la Justice dans la division de la justice du département du président

Responsibilities:

• Guider et soutenir les Inuits tout au long du processus juridique et correctionnel de manière adaptée au plan culturel, y compris avec des mesures alternatives et de réinsertion;
• Gérer les références et les dossiers des clients depuis la prise en charge jusqu’à la clôture;
• Promouvoir des approches inuites dans le domaine de la justice et de la guérison et rétablir l’harmonie au sein des communautés;
• Organiser des activités traditionnelles et culturelles et des activités sur les terres et y participer avec les clients ainsi qu’avec les membres du Comité de la justice;
• Fournir du soutien en médiation et en résolution de conflits aux familles, aux clients et aux personnes affectées;
• Agir à titre de ressource culturelle et communautaire auprès des travailleurs parajudiciaires, des fonctionnaires de justice et d’autres partenaires de justice, y compris fournir un appui en ce qui a trait aux plans de cautionnement et de détermination de la peine;
• Fournir des conseils et des insights basés sur la communauté et des conseils sur la culture, les traditions et les réalités inuites, lorsque c’est approprié;
• Compléter les tâches administratives requises, y compris des statistiques, des dossiers client, des formulaires, des courriels et d’autres rapports;
• Voyager selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande de son superviseur.

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires;
• De bonnes connaissances et une bonne compréhension de la culture et des traditions inuites sont requises;
• Détenir des connaissances ou de l’expérience dans le domaine social, judiciaire et correctionnel sera considéré comme un atout;
• Démontrer de bonnes compétences organisationnelles et en gestion du temps;
• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer les responsabilités de manière efficace;
• Faire preuve de fiabilité, de professionnalisme et d’un bon jugement; Une autorisation de sécurité est requise;
• Posséder des compétences en communication efficace dans au moins deux (2) de ces trois (3) langues : l’Inuktitut, l’anglais et ou le français;
• Compétences informatiques efficaces : De la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Une autorité de sécurité est requise.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment :

 

Régime de pension simplifié: Contribution de l’employeur 7%	Assurance collective: Vie, ILD, Santé, & Dentaire
Vacances annuelles: 20 jours en commençant Indemnité de déplacement: Max. de 25,000$ Indemnité de logement (Sud): Max de 12,000$	Indemnité pour l’essence (Nunavik): Max. de 3,500$ Indemnité de fret (Nunavik): Max. de 6,500$
Congés de maladies: 15 jours	Indemnité d’isolation (Nunavik): Max. de 20,800$