Job Description:

La Société Makivvik aide dans le développement d’un nouveau refuge pour femmes et enfants fuyant les violences conjugales avec une approche tenant compte des traumatismes, culturellement sûr, spécifiquement dédié aux Inuit. Localiser au centre de Montreal, le refuge vise à adresser l’écart que les individues Inuit font faces à l’accès à un logement sûr et stable en période de crise.

Le refuge offrira des services complets avec une forte concentration à la sécurité, la guérison, et la reconnexion à la culture et la communauté.

Dans le cadre de cette initiative, une nouvelle organisation à but non lucratif peut être mis en place pour superviser le refuge et des services basé dans le milieu urbain. Prendre note que les employés du refuge pourraient devenir membres de cette entité nouvellement créée sous Makivvik.

 

Supervision immédiate:         Le Directeur du Refuge

Responsibilities:

• Développer et faciliter un programme et des activités fondé dans la culture pour les femmes et les enfants
• Offrir de l’aide, parfois individuel, qui est culturellement informé aux résidents du refuge
• Incorporer des éléments et approches culturelles dans les Plans de Soutien Individualisés (PSI)
• Guider et mentorer les employés sur les pratiques culturellement sécuritaires et adaptées
• Aider à l’intégration et la formation de nouveaux employés reliant à la culture Inuit, leurs traumatismes, et le contexte communautaire
• Faciliter le recrutement et l’intégration des employés Inuit
• Aviser la supervision sur des politiques, procédures, et services adaptés à la culture
• Participer dans les conférences de cas où une expertise de la culture est requise
• Établir et entretenir des relations avec les organisations communautaires inuites à Montréal, au Nunavik, et à travers le Nord
• Encourager la réintégration et la transition des femmes qui retournent aux communautés du Nord
• S’assurer que l’environnement du refuge reflète et respecte la culture et les valeurs Inuit
• Identifier et rectifier les écarts reliant à la sécurité culturelle dans les services
• Guider continuellement la prestation de services adaptée à la culture
• Maintenir une documentation précise qui s’aligne avec les politiques et procédures du refuge
• Contribuer aux rapports sur la programmation culturelle avec ses résultats et impactes
• Fournir des informations dans la planification stratégique, l’évaluation de programme, et les efforts continuels d’améliorations
• Être disponible à voyager, selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande de son superviseur.

Qualifications:

• Études postsecondaires en travail sociaux, études Autochtones, développement communautaire, ou dans un domaine relier est un atout
• Expérience de vie équivalant, connaissance traditionnelle, et démontrer un leadership communautaire sont fortement estimé
• Quatre (4) a six (6) ans d’expérience dans un milieu communautaire, culturel, ou social
• Connaissance approfondi et extensive des traditions Inuit
• Compréhension approfondie de la culture Inuit, ces traditions, ces valeurs, et les pratiques communautaires
• Habileté d’intégrer de manière significative les principes d’Inuit Qaujimajatuqangit (IQ) dans la programmation et la prestation de services
• Solide compréhension des traumatismes intergénération et de ces impactes
• Sensibilise aux traumatismes, approche du soutien ancré dans la culture
• Compréhension de la violence basée sur le genre dans les communautés Inuit
• Expérience en matière de soutien des femmes et des enfants impacter par la violence
• Solides compétences en matière de développement des relations et d’engagement communautaire
• Expérience dans la programmation basée dans la communauté et la facilitation culturelle
• Concevoir et faciliter des sessions de groupes et des activités culturelles
• Appuyer et guider les employés non-Inuit dans des pratiques culturellement sécures
• Bonnes compétences verbales et écrites
• Capable de collaborer efficacement avec les travailleurs de première ligne et des équipes multidisciplinaires
• Compétence de base avec les ordinateurs et la documentation
• Aisance en Inuktitut est requis
• Une autorité de sécurité est requise.

Benefits: