Job Description:

Supervision immédiate :       Le ou la gestionnaire du programme Gladue au sein de la Division de la Justice rattachée au Bureau du Président.

Responsibilities:

• Rencontre avec l’accusé en vue de la préparation, de la recherche et de la rédaction du Rapport Gladue;
• Recevoir les références appropriées aux fins du Rapport Gladue de l’agent de justice du Nunavik (NJO);
• Assurer la liaison avec les ressources et les fournisseurs de services autochtones et non autochtones en vue de préparer un plan bien organisé;
• Maintenir des relations de travail collaboratives avec le personnel de la Justice (les juges, l’avocat de la défense, l’avocat de la Couronne) en lien avec la production des rapports Gladue;
• Préparer et soumettre tous les rapports tel que demandé, y compris tout rapports statistique jugé nécessaire par le NJO;
• Entreprendre le travail de promotion et de sensibilisation en lien avec le programme (Formation des coordonnateurs de justice et l’éducation communautaire);
• Acquérir de bonnes connaissances des ressources communautaires (autochtones et non autochtones) offertes aux contrevenants inuits;
• Préparer un procès-verbal de sentence (une version abrégée du Rapport Gladue) à la demande du tribunal, du procureur de la Couronne, ou de l’avocat de la défense, dans certaines situations;
• Être disponible pour voyager, selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
• Détenir des compétences efficaces en communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : Inuktitut, anglais et ou le français;
• Bonne maîtrise de l’informatique : Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Des connaissances et une bonne compréhension des traditions et de la culture inuites sont requises;
• Compétences en gestion et en leadership;
• Une expérience de travail avec le système judiciaire au Nunavik constitue un atout;
• Connaissances du domaine social, judiciaire ou correctionnel;
• Solides compétences en priorisation et en organisation;
• Être fiable, autonome et démontrer des capacités à respecter les délais et à s’adapter aux changements et aux priorités;
• Une habilitation de sécurité est requise.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment :

Régime de pension simplifié

Vacances annuelles :

20 jours en commençant

Congés de maladie :  15 jours

Indemnité d’isolement : Max. de 20 800 $

Indemnité de fret :     Max. de 6 500 $

Assurance collective

Indemnité pour l’essence :

Max. de 3 500 $

Indemnité de déplacement :

Max. de 25 000 $

Indemnité de logement : Max. de 12 000 $