Job Description:

Supervision immédiate :       Le codirecteur du développement socio-économique et communautaire au sein du Service du développement économique

Responsibilities:

• Gérer le personnel, le matériel et les infrastructures de la tannerie de Fourrures du Nunavik;
• Gérer les commandes saisonnières de transport maritime et développer et gérer un système d’inventaire;
• Produire des rapports de vente mensuels;
• Développer les secteurs de la transformation de la fourrure au Nunavik en mettant l’accent sur la création d’emplois et la promotion des activités économiques;
• Élaborer des plans stratégiques propres à l’industrie, des études sur le développement du marché du travail, des études de faisabilité et des études de commercialisation en collaboration avec les dirigeants et d’autres partenaires;
• Travailler en étroite collaboration avec les membres du personnel du Programme de soutien aux chasseurs et avec les partenaires désignés de l’industrie :
  • Études sur les marchés d’exportation (développer et élargir les marchés d’exportation potentiels);
  • Aider à identifier les domaines d’innovation, de recherche appliquée et de développement;
• Aider à identifier des agents de tannage potentiels au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise;
• Collaborer avec les programmes d’aide aux chasseurs et les piégeurs locaux afin de mettre sur le marché des fourrures de meilleure qualité;
• Promouvoir les méthodes de tannage écologiques de la région ainsi que les techniques traditionnelles de tannage et d’écharnage);
• Promouvoir notre produit unique et la seule tannerie appartenant à des Autochtones au Québec;
• Développer d’autres possibilités de partenariat avec d’autres régions de l’Arctique canadien et d’autres pays de l’Arctique;

• Être disponible pour voyager, selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.

Qualifications:

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe;
• Deux (2) à trois (3) ans d’expérience en gestion ou dans un domaine connexe;
• Bonnes compétences en informatiques : Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• La connaissance et la compréhension des traditions et de la culture inuites constituent un atout;
• Capacité de gérer une équipe;
• Expérience dans la rédaction de rapports de vente et dans les systèmes d’inventaire;
• Expérience dans la préparation des commandes pour le transport maritime et l’expédition de marchandises dangereuses.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment :

Régime de pension simplifié

Vacances annuelles : 20 jours en commençant

Congés de maladie :  15 jours

Indemnité d’isolement : Max. de 20 800 $

Indemnité de fret :     Max. de 6 500 $

Assurance collective

Indemnité pour l’essence :    Max. de 3 500 $

Indemnité de déplacement : Max. de 25 000 $

Indemnité de logement : Max. de 12 000 $