Job Description:

Supervision immédiate :       Le directeur du développement socio-économique et du développement communautaire au Département du Développement Économique

Responsibilities:

• Contribuer aux efforts visant à améliorer le bien-être économique et la qualité de vie de la région du Nunavik;
• Développer et soutenir les secteurs industriels pertinents au Nunavik en mettant l’accent sur la création d’emploi et en facilitant l’activité économique;
• Travailler de concert avec le co-directeur ou la co-directrice et l’Équipe DDE afin de se pencher sur l’intégration de nouvelles entreprises aux entreprises subsidiaires actuelles, aux stratégies et aux opérations, en examinant les risques et le potentiel de projet d’affaires;
• En ce qui a trait au cadre de supervision de la filiale de Makivvik, travailler de concert avec le co-directeur ou la co-directrice en :
  • Coordonnant les renseignements entre les filiales et les sociétés de coentreprises, y compris déterminer les exigences des rapports financiers et opérationnels;
• Aider les petites filiales et les sociétés de coentreprises à atteindre leurs objectifs commerciaux en assistant les membres de leur Conseil d’administration ou leur Direction;
• Rechercher, évaluer et développer des occasions d’affaires pour la Société Makivvik; en se limitant aux projets qui s’étendent à d’autres régions inuites;
• Coordonner la conception et la mise en place d’outils et de cadres structurels pour mieux orienter la vision de développement commercial à long terme de la Société Makivvik;
• Filtrer les occasions d’affaires potentielles en analysant les stratégies du marché, les exigences au point de vue des négociations, le potentiel économique et de création d’emplois, les aspects financiers, l’évaluation des options, en visant la résolution des priorités internes et en recommandant des investissements;
• Rechercher et préparer des plans d’affaires ou des analyses dans divers secteurs, y compris (mais sans s’y limiter) : l’exploitation minière, l’énergie, le tourisme, les pêches et l’immobilier;
• Travailler avec les membres du personnel concernés à structurer des transactions (Cela pourrait comprendre des fusions et des acquisitions), y compris la négociation d’un accord équitable, des contrats de travail avec les employés, le financement et les responsabilités futures;
• Entretenir des rapports avec les divers paliers du gouvernement au nom du Département du Développement Économique (DDE) dans le but de cerner de nouvelles opportunités de collaboration tant sur de nouvelles initiatives que sur des initiatives déjà établies;
• Analyser et définir des cadres juridiques dans le but de faciliter l’innovation économique régionale;
• Être disponible à voyager, selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande de son superviseur.

Qualifications:

• Diplôme de premier cycle avec une spécialisation en Affaires, en Économie, en Mathématiques ou dans d’autres domaines quantitatifs;
• CPA, CFA, ou une autre désignation professionnelle pertinente (en cours ou achevée)
• MBA, ou une maîtrise en politique publique serait privilégiée mais non requise;
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un domaine connexe;
• Compétences efficaces en communication dans au moins deux (2) de ces trois (3) langues : l’Inuktitut, l’anglais et ou le français;
• Compétences informatiques efficaces : La Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Compétences financières et comptable intégrales;
• Solides compétences en informatique avec un accent sur la maîtrise des compétences de présentation PowerPoint et Excel;
• Connaissances des outils de recherche dans le cadre du développement des entreprises et de soutien aux transactions, solides compétences en leadership, en communication et en analyse;
• Propositions et demandes de financement;
• Capacité à préparer des modèles financiers intégrés, y compris les valeurs actualisées des flux de trésorerie et des analyses de valorisation;
• Une compréhension approfondie de l’interrelation entre le revenu net, le flux de trésorerie et le fonds de roulement;
• Expérience de travail antérieure dans le cadre de transactions sur les marchés de capitaux ou en acquisition d’entreprises;
• Expérience antérieure en développement des affaires dans les régions arctiques ou subarctiques ou à l’international;
• Connaissances et compréhension des enjeux et des priorités en matière de développement social et économique au Nunavik;
• Expérience de travail professionnelle et pertinente dans le développement des affaires ou le développement économique (cela pourrait comprendre la comptabilité, les services bancaires commerciaux ou les services bancaires d’investissement);
• Posséder de l’expérience en services financiers;
• Capacité démontrée à gérer des concepts complexes;
• Posséder des connaissances des marchés financiers et s’y intéresser;
• Connaissances des stratégies d’approvisionnement; (seraient privilégiées mais pas obligatoires);
• Développement de projets, planification d’affaires, propositions de financement dans les principaux secteurs d’intérêt.
• Capacité à analyser des politiques commerciales internationales et interprovinciales en vue de cerner de nouvelles opportunités économiques pour les entreprises du Nunavik.
• Une autorité de sécurité est requise.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment :

 Régime de pension simplifié

Vacances annuelles : 20 jours en commençant

Congés de maladie :  15 jours

Indemnité d’isolement : Max. de 20 800 $

Indemnité de fret :     Max. de 6 500 $

Assurance collective

Indemnité pour l’essence :    Max. de 3 500 $

Indemnité de déplacement : Max. de 25 000 $

Indemnité de logement : Max. de 12 000 $